Confira o resumo dos principais índices da bolsa de Nova York nesta terça-feira. O Nasdaq registrou seu sexto recorde consecutivo, enquanto o S&P 500 e o Dow Jones apresentaram movimentos opostos. Saiba mais sobre os destaques do mercado de ações e as expectativas para os próximos dias.
Os mercados de ações de Nova York fecharam com movimentos divergentes nesta terça-feira, com o Nasdaq continuando sua série de recordes históricos. Enquanto isso, o S&P 500 alcançou um novo pico e o Dow Jones apresentou uma leve queda.
Nasdaq e Tecnologia em Alta
O índice tecnológico Nasdaq subiu 0,14% para 18.429,29 pontos, marcando seu sexto recorde consecutivo. Este desempenho foi impulsionado por empresas como Nvidia (+2,48%), Intel (+1,77%) e Micron (+0,34%), refletindo a força contínua do setor de tecnologia no mercado.
S&P 500 e Setor Financeiro
O S&P 500 ganhou marginalmente 0,07%, atingindo outro máximo em 5.576,98 unidades. O crescimento foi liderado por instituições financeiras como Citigroup (+2,80%), JPMorgan Chase (+1,20%) e Wells Fargo (+1,47%), que estão prestes a divulgar seus resultados trimestrais.
Dow Jones e Desafios
Por outro lado, o índice industrial Dow Jones perdeu 0,13%, fechando a 39.291,97 pontos. Este declínio reflete desafios enfrentados por setores específicos do mercado, mesmo com o desempenho positivo de outros índices.
Cenário Econômico e Expectativas
Os investidores agora estão atentos ao índice de preços ao consumidor (IPC) que será divulgado na quinta-feira, buscando insights sobre a inflação. Jerome Powell, presidente do Federal Reserve, destacou preocupações com o mercado de trabalho em sua recente audiência no Senado dos EUA, influenciando as expectativas de política monetária.
Mercado de Renda Fixa e Outros Destaques
No mercado de renda fixa, os rendimentos dos títulos do governo dos EUA a dez anos aumentaram para 4,29%. Além disso, ações individuais como Eli Lilly (+1,58%), Tesla (+3,71%) e Boeing (-1,40%) também apresentaram movimentos notáveis, refletindo tendências específicas de mercado e desenvolvimentos corporativos.